THE CHIEF OF STAFF COMPANY

PAKOMDAB

DIRIGEANTS, DEMULTIPLIEZ VOTRE CAPACITE A EXECUTER

Dirigeants, si vous pouviez:

#1

Augmenter votre bande passante

Un dirigeant manque toujours de temps, ce qui risque de lui faire perdre en sérénité et donc de manquer de hauteur. Et un dirigeant ne doit surtout pas ralentir l'entreprise.  

#2

Décupler votre capacité à définir une vision et à l’exécuter

Une des grandes frustrations des dirigeants est d'avoir le sentiment d'être seul à porter la vision et d'être ralenti dans son déploiement.

#3

Ne plus être seul et embarquer l’ensemble des parties prenantes

Un bon DG sait qu'il ne peut pas tout faire seul. Mais il est compliqué d'avoir un miroir ayant la même overview que soi et avec qui l'on peut échanger sans barrières.

EQUIPEZ-VOUS DU MEILLEUR CHIEF OF STAFF

A quoi sert un Chief Of Staff?

Une machine à opérer

Il permet de passer de la vision à l'exécution. A la fois dans l’écriture, la coordination, la mise en œuvre et le suivi en prenant la responsabilité de projets stratégiques (M&A, transformation, réorganisation). 

Un Sparring-partner

Il agit comme un miroir stratégique et décisionnel ainsi qu’un confident de confiance. 

Un facilitateur

Extension du CEO, il transversalise et coordonne les C-levels tout en s’assurant de la bonne diffusion au sein de l’organisation (agenda, gouvernance, outils…). Et parfois à l'extérieur. 

Les 4 métiers de Pakomdab

  • Nous intervenons en prestation de service, sous format Chief of Staff lors de moments inhabituels vécus par les dirigeants tels que: création de nouveaux business, transformation, redressement, nouvel actionnariat, écriture d'un nouveau plan stratégique, réorganisation.

  • Nous trouvons le meilleur match entre votre entreprise et le candidat parfait lors de la création du poste ou lors du remplacement d’un Chief of Staff présent de manière pérenne dans l’organisation.

  • Nous professionnalisons la fonction lors de prise de poste d’un Chief of Staff, lorsque la volonté d’instaurer dans l’entreprise cette fonction se fait sentir ou encore pour les grandes écoles souhaitant créer une formation.

  • Placer le meilleur Chief of Staff pour le besoin précis, lors d’une sur-activité du CEO ou cadre dirigeant, lors de moments de business not as usual, ou lors d’une disponibilité personnelle réduite (maladie, congé maternité) ou encore pour tester la fonction Chief of Staff.

Manorga

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Chronodrive

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Axa

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Unibail Rodamco

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GRT Gaz

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Manorga • Chronodrive • Axa • Unibail Rodamco • GRT Gaz •

Ils en parlent mieux que nous.

Témoignage de notre client Chronodrive et de son DG Sébastien Picart que Pakomdab a accompagné pendant 6 mois.

Chiefs Of Staff, c’est par ici!

  • Nous te trouvons le meilleur match entre toi et l’entreprise…mais surtout entre toi et le dirigeant qui recherche son COS.

  • Nous professionnalisons la fonction de Chief Of Staff notamment avec un module dédié dans les grandes écoles de commerce.

  • Pour 6, 9 ou 12 mois selon le besoin temporaire de l’entreprise. Tu restes à ton compte et agit en tant que bras armé du dirigeant.